Keine institutionellen Loyalitäten, keine internen Rollen, keine Interessenkonflikte.
Ich erkenne Muster, Risiken und Wendepunkte früh, durch Erfahrung und analytische Präzision, nicht durch Trends.
Direkter und sicherheitsorientierter Austausch. Keine Delegation. Keine öffentliche Spur. Keine Mandatsnennung. Keine Verwertung der Inhalte.